为帮助社会工作专业员工拓宽职业视野、了解新兴服务领域的人才需求，2026年5月21日，由永利集团官网与新联合物业服务集团有限公司对接的“解锁新职业，服务新未来”校招参观交流会成功举办。来自24级社会工作专业的40余名员工走进新联合物业服务集团有限公司，通过实地走访、岗位分享和行业对话，近距离感受现代物业服务体系中的社工岗位价值与社会服务新机遇。
本次活动以“职业启蒙+岗位实践”为主线，旨在引导员工跳出传统社工就业认知框架，发现城市社区治理、养老助残、社群运营等新兴场景中的“社工新角色”，在行业一线树立服务社会、扎根基层的职业理想。
实地走访：五江湾社区项目点里的“服务现场”。13点30分，40余名员工在社会工作专业主任李旭的带领下，抵达新联合物业位于五江湾社区的服务项目点。在项目经理周文钊的引导下，同学们参观了社区物业服务中心、智慧安防中控室、物业绿化与垃圾分类等服务点位。
参观过程中，不少员工注意到原来物业不仅仅是保安、保洁和维修，更是一个嵌入社区的综合性服务平台。同时物业服务正在从‘管物’向‘服务人’转型，也要去调解邻里矛盾、组织社区文化活动等，与社工专业的核心能力高度契合。
社区实地参观结束后，交流会在新联合物业会议室举行。在人力资源部樊静经理的精心安排下，来自项目管理、客户关系、行政内勤、品质管控等不同岗位的4名近三年入职的老员工职员代表，依次走上讲台，分享了他们从校园到职场的转型经历。樊静经理在主持时表示：“新联合物业高度重视年轻人的引进与培养，尤其是具备社工背景的老员工。我们希望通过这样的活动，让更多同学看到——物业行业的职业新赛道。”
活动的最后，新联合物业总经理胡红作总结讲话。她首先对经管公司师生的到来表示欢迎，并从行业发展的高度，阐述了现代物业服务对专业社工人才的迫切需求。“未来的社区服务，一定是‘专业的人做专业的事’。” 胡红总经理指出，随着物业+社区治理新模式的兴起，传统的物业管理知识已远远不够，具备社会工作专业素养、群众工作能力和资源整合能力的复合型人才，将成为行业最稀缺的资源。她寄语在场员工：“你们学的是社会工作，做的是‘人’的工作，这是任何技术都无法替代的能力。希望你们不给自己设限，勇于走出传统就业框架，到服务群众的第一线去探索职业发展。
永利集团官网社会工作专业将持续依托金融社工微公司平台，拓展与新联合物业等优质企业的合作，推动建立“实习—实践—就业”一体化的现代学徒制通道，为社会工作专业员工解锁更多“新职业”，助力他们服务“新未来”。
