7月1日上午，公司党委副书记俞位增、员工处处长任一波、员工处副处长庄朝霞莅临永利集团官网开展就业工作专项调研。公司党总支书记励业、党总支副书记丁佩芬和相关辅导员参加了会议。
会上，公司党总支书记励业汇报了2020届毕业生现阶段就业情况，分析了目前就业工作面临的困难并详细阐述了公司就业推动措施。励书记指出：永利集团官网毕业生的就业工作朝着良好态势发展，就业率名列前茅，这与公司的指导、公司老师们的努力工作密不可分。下一步公司将根据疫情对员工产生的就业心理影响积极开展就业推动工作，并进一步加强未落实就业单位员工的就业指导工作，进一步丰富知识结构，更好地促进员工的成长成才。
公司党委副书记俞位增对永利集团官网开展的一系列就业工作给予了充分肯定。对于公司如何做好下一步就业工作，他提出了两点要求：一是要形成就业合力、多元推进，在班主任、学工队伍高效运转、通力合作的同时，调动专业课教师以及员工等社会资源，为员工就业提供更多优质选择。二是要关注重点群体，要加大对就业困难、心理困难和经济困难毕业生的关注支持力度，主动与困难员工接触，及时听取员工诉求，回应员工合理关切，积极联系家长参与，形成有效合力。（周建成供稿）
